金智團建
團建策劃師
公司家庭日宗旨
創造員工與其家人美好的家庭體驗；增強組織和員工及其家庭之間的連接
增強員工歸屬感，增強團隊凝聚力
活動定位
以員工家屬為核心，讓家屬門充分感受到公司的隆重和熱情
各種的歡迎，既要有獨特的創意，也要兼顧家屬的各種人群
是活動成功基礎
家庭日主題
主題一定有特色，有意義
可以是公司對未來的展望，也可以是公司的核心理念
也可以是公司對家屬的關懷，也可以是本次活動的特點
只有鮮明的主題，才能讓所有的人員聯系在一起，讓每個人參與其中
讓每個人感受活動的意義，真正體現家庭日的價值
例如2021年字節跳動家庭日主題是“Enrich Life"，活動主題側重于向家屬展示公司的發展理念
小米2021的主題是“奇思妙想MI世界”，側重于為孩子們打造一個快樂的時光。
另一方面，阿里巴巴的“阿里日”一直是業界標桿
但從2020年開始，阿里日一直缺乏明確的主題
除了看到每年重復的“WE ARE ALIBABA", 其他的就是設計新穎的各種KT板和玩偶造型
缺乏主題的家庭日，隨著時間的推移，不論是對家庭的吸引力，還是活動本身的價值將會下降，甚至可能雞肋
家庭日的活動規劃
家庭日，核心就是歡迎家人們來做客
要讓家人們愿意來，來得快樂，來得有意義
因此家庭日的核心規劃要包括三個層面：① 向家人們介紹公司的情況：參觀公司以及公司CEO的親友見面會
②游玩層面：給家人們安排豐富的游樂項目，包括美食，讓大家玩的輕松愉快
③特定活動：比例阿里的集體婚禮，或者其他集體項目
參觀公司環節的設計
對于公司規模比較大，屬于辦公園區的企業：
①設計專門的參觀路線和參觀地圖；
② 在每個打卡地點設置專門的文化主題和趣味打卡活動
③為了讓孩子們一起參與，專門安排樂游園小火車
為了激發家人們的興趣，不論打卡了幾個地方，大家都可以活得一些小禮物哦。
趣味打卡活動
打卡活動的設計：①要具有新穎性，現在普遍的特點是缺乏創意
②滲透公司的文化或者業務特點
②考慮的家屬的各個角色（孩子，配偶，父母等）
現在很多公司的設計，還是局限于簡單的抓娃娃，投籃，或者海洋球，充氣堡
這些活動，屬于毫無特色的商場或者娛樂場活動，沒什么特點
在活動的設計上還是需要下功夫的
親友見面會
家人們來訪，最重要的主人（公司CEO）一定要專門來歡迎的
當然這個親友見面會，主要打的是感情牌，重點在于和家屬們的溫馨互動
歡迎的方式可以包含四方面內容：
①公司的發展及未來方向
②感謝親友們的支持，并希望未來道路上一起向未來
③節目表演或者演唱會
④一定要給親友們來點實際的，抽大獎，發紅包
特色主題活動
特色活動往往能提升家庭日的內涵
而不是拘泥于簡單的游玩，禮物
阿里巴巴的特色活動是”集體婚禮”
有些公司安排的集體生日，還有孩子秀
當然，家庭日，還可以做的事很多
伴手禮和甜點設計
親人們來了，伴手禮是必不可少的
伴手禮上要印制活動的主題及公司的Logo
更重要的是，要有美味的甜點哦
活動數字化管理
邀請，通知，調查問卷，活動介紹，直播，活動參與情況分析等等
全流程數字化管理，無縫全連接，隨時掌握活動動態
9：30 簽到，參觀打卡
10：30 親友見面會（可以和演唱會一起進行）
11：30 美味午餐
13：30 特色活動或者趣味競賽活動
15：00 領取伴手禮，活動結束
（家庭日項目根據公司預算設計，人均價格僅供參考）
策劃：方案設計、策劃、解釋、修正
設計：活動主視覺及延展設計
搭建：場地布置及搭建
組織：活動組織
道具：各種活動具制作及租賃
餐飲：家庭日午餐及各種甜點
禮品：伴手禮，獎品
人員：工作團隊
保險：專業戶外保險
藥箱：基本外用藥品
發票：開具同等金額的增值稅電子普通發票
所列項目之外的其他費用
1.預訂時間：請提前60天預訂
2.付款方式：銀行轉賬，簽訂合同后，需要預付款80%，尾款在項目結束后1周之內付清，如有特殊情況，可以與項目顧問溝通
3.人員變動：項目確定以后，除了部分可變動費用外，其他保持不變
4.安全保障：100%的安全保障。活動項目經過全面的測試，能完全保障人員的安全
5.活動變動：提前50天以上取消或者推遲，不收取任何費用；提前50-30天（含）取消或者推遲需要收取合同總金額的30%作為違約金，提前30-15天（含）取消或者推遲需要收取合同總金額的50%作為違約金，提前15天及以內取消或者推遲收取合同金額的100%作為違約金
1. 北京市全城禁煙，嚴禁吸煙，嚴防火災
2. 一定要遵守相關安全規定，愛護公物，保護環境
3.請不要攜帶貴重物品（運動非常容易弄丟東西），如發生丟失，需要自己負責
4.如有特殊情況，需提前和工作人員溝通
