金智團建
團建策劃師
◆培訓特色
項目針對新員工培訓的特點，以心態，責任感，團隊精神和價值觀為培養核心，以便讓新員工快速融入團隊，以良好的心態投入工作。所有項目全部采用體驗式培訓的方法，通過講解、練習、討論、挑戰、分享等系統化的訓練方法，讓員工在體驗中學習，在體驗中感悟，讓培訓更具吸引力，體驗感更強，培訓效果更明顯。
7:30 集合，上車
7:40 集合完畢，坐大巴前往拓展培訓基地
9:00 破冰啟航，團隊建設
在培訓開始前，通過團隊游戲，激發員工參與熱情，打消彼此隔膜，拉近距離。分組，進行團隊建設，起隊名、選隊長、唱隊歌、喊隊訓和設計隊旗，樹立團隊理念，形成初步統一的團隊。
10:00 信任與責任--信任背摔
每一位學員必須站在1.4米的摔背臺上，背對大家勇敢的摔下來，小組的其他成員在臺下做好保護措施！
項目重點在于培養團隊的信任與責任感，體會信任、責任與承諾的重要性。同時，通過項目拉近學員之間的距離，實現情感溝通。
11:00 團隊溝通過- 驛站傳書
全隊成員排成一列，培訓師先讓其自行約定信號及信號的傳遞方式。然后培訓師將一組自然數交給排尾，由排尾傳遞給排頭。
體驗信息傳遞中容易出現的陷進及問題，掌握準確傳遞信息的關鍵要領。同時深刻體會團隊成員溝通的重要性以及實施決策和服從決策的重要性。
12:00 午餐 桌餐/自助餐
13:30 團隊合作--達芬奇密碼
學員以組為單位在規定的時間和輪次內將隱含數字的圖片進行排列，限時60秒，分5個輪次進行。
明確的目標，良好的分工，資源共享與團隊協作是提高團隊的效率至關重要。感受團隊協作的要素，更好地樹立團隊協作的理念，掌握團隊協作的方法。
14:30 團隊效率-超級挑戰
團隊成員需要在規定的時間內連續完成4個挑戰項目：“巧運兵乓球”、“價值筑塔”、“拋球接力”和“魔毯”。每個部分要依次進行，一個成功結束后再進行下一個，最快完成所有項目的隊伍將獲得勝利。
1.明確領導力，并進行職責分配、對流程進行掌控；2.既定目標下，團隊的統一戰略部署，需要統一的執行力來推進；3.時間管理，合理分配時間，利用時間，并掌握時間；4.優化團隊流程，提高高效執行思路，增強工作效率；5.保持良好的心態，化壓力為動力，不急不躁；6.及時總結經驗教訓，并有針對性地進行調整、優化方法；
16:00 畢業墻
全體參訓學員在只能利用自己身體的情況下，需協同作戰，共同翻越一座四米多高的高墻。
培養成員密切合作，團結一致的團隊凝聚力和整體意識，培養學員頑強拼搏和努力奮斗的不屈不撓的精神，體會在巨大的困難面前，只有團結起來才能獲得成功的道理，認識到奉獻的精神往往是一個企業成功的根基。
17:30 分享，總結，合影
17:50 返程
策劃：團建項目設計、策劃、解釋、修正
場地：團建場地使用
道具：培訓所需道具、隊服使用
物資：團建活動所需物資及運輸費
人員：培訓師、工作人員全程服務
餐費：午餐(自助/桌餐）
交通：豪華大巴，往返，過路費，油費
停車費和司機食宿
保險：專業拓展保險
藥箱：基本保障藥品
用水：農夫山泉礦泉水，2瓶/人/天
條幅：紅底白字條幅
發票：開具同等金額增值稅發票
所列項目之外的所有費用
1.預訂時間：請至少提前20天預訂(如團建時間安排在周五或者周六，需要提前25天預訂）
2.付款方式：銀行轉賬，簽訂合同后，需要預付款30%，尾款在項目結束后1周之內付清，如有特殊情況，可以與團建顧問溝通
3.人員變動：合同約定的人員變動幅度為5%，如果超過5%需要按照最低限進行計算
4.安全保障：100%的安全保障。團建項目經過全面的測試，能完全保障人員的安全。團建場所、餐廳、車輛均經過嚴格的考察與篩選，完全符合國家安全標準
5.團建變動：提前15天以上取消或者推遲，不收取任何費用；提前2-15天（含）取消或者推遲需要收取合同總金額的30%作為違約金，提前1天或者當日取消或者推遲收取合同金額的100%作為違約金
1. 請著適合運動的服裝、運動鞋，盡量穿寬松、防磨、透氣，請帶好防曬護膚等個人用品
2. 提供暈車藥等非處方藥品，云南白藥創可貼、繃帶、碘酒等治療組織挫傷類藥品和簡單傷口包扎處理的藥品，不提供任何個人疾病藥品
3. 孕婦、傳染病患者、半年以內做過大型手術的、先天性易骨折或脫臼、嚴重心臟病患者不能參加團建活動，若自身不能確定，需提前主動和團建師溝通
4. 團建期間，一定要遵守時間和紀律，服從工作人員和團建師的安排，單獨外出需報工作人員，且需有2人以上結伴而行，以保障安全
5. 北京市全城禁煙，嚴禁吸煙，嚴防火災
6. 一定要遵守景區或者基地的安全規定，愛護公物，保護環境
7. 請不要攜帶貴重物品（運動非常容易弄丟東西），如發生丟失，需要自己負責
8. 如有特殊情況，需提前和工作人員溝通
